Page 12 - รายงานประจำปี 2564
P. 12
11
ตัวชี้วดั ผลการปฏบิ ัตริ าชการ นํา้ หนัก เกณฑก์ ารให้คะแนน ผลการดําเนนิ งาน
(รอ้ ยละ)
12345 ผลการ คา่ คะแนน
ดําเนนิ คะแนน ถ่วง
มติ ิท่ี 4 : มิติด้านพฒั นาองคก์ ร (รอ้ ยละ 20) งาน ท่ีได้ นํ้าหนกั
ตวั ชีว้ ัดท่ี ระดบั ความสาํ เร็จของการบริหาร 6.0 1 2 3 4 5 5 5.0000 0.300
4.1 ยทุ ธศาสตร์ (ของหนว่ ยงาน)
5 5.0000 0.100
ตวั ชว้ี ัดท่ี ระดบั ความสาํ เรจ็ ของการพฒั นาระบบ 6.0
4.2 บริหารทรพั ยากรบคุ คล (HR Scorecard) 5 5.0000 0.100
ตัวชว้ี ดั ที่ 4.2.1 ระดบั ความสําเรจ็ 5 5.0000 0.100
ของการสรา้ งองค์กรแหง่ ความสขุ 2.0 1 2 3 4 5 5 5.0000 0.400
รวม 5.000
(Happy DMS)
ตัวชี้วัดท่ี 4.2.2 บนั ทึกฐานข้อมลู
ระบบสารสนเทศเพ่อื การบริหารจดั การ 2.0 1 2 3 4 5
บคุ ลากรสาธารณสุข (HROPS)
ตวั ชวี้ ดั ท่ี 4.2.3 ขอ้ มลู บุคลากรใน
โปรแกรมฯ DPIS ทกุ ราย ถูกตอ้ ง 2.0 1 2 3 4 5
ครบถ้วน และเปน็ ปัจจบุ ัน
ตัวชว้ี ัดที่ Digital Reform 8.0 1 2 3 4 5
4.3 (Digital Transformation)
นาํ้ หนักรวม (100) 100.0
รายงาน ณ วนั ท่ี 28 สิงหาคม 2564
ผูร้ ายงาน นายโชคชยั สุขเหลอื ง หนว่ ยงาน กลมุ่ งานยุทธศาสตรแ์ ละแผนงาน
ตําแหนง่ หัวหน้ากลมุ่ งานยุทธศาสตรแ์ ละแผนงาน โทรศัพท์ 02-2026800 ต่อ 1524, 3204
ANNUAL REPORT 2021 IINATIONAL CANCER INSTITUTE
